建筑企业并购涉及的法律关系

资本市场风起云涌，随着建筑业企业资质改革，建筑企业并购案越来越多。据建设企业交易中心观察，建筑企业收购涉及的利益主体复杂多样，同时具有较高的技术性和操作性，因此建筑企业并购涉及的法律关系应是关注重点，应分三阶段考量并作相应处理。

 

       并购程序前：法律风险评估、签署保密协议

　　一、法律风险评估

　　即评估本次建筑企业并购行为是否为法律允许的，以及相关法律对该行为是否存有特别规定。尤其是公平交易法、公司法和证券交易法的相关规定。

　　1、《公平交易法》

　　基本不介入小型企业的合并。倘若建筑企业并购双方的合并，会给建筑市场带来巨大变化或其规模庞大，公平交易委员会则会进行事前审核许可。因此在进行法律风险评估时，应先查明并购是否为事先审核状态。

　　2、《公司法》

　　《公司法》中有对建筑企业并购作相关规定，建筑企业并购双方应熟悉《公司法》，在其允许范围内操作。

　　3、《证券交易法》

　　建筑企业并购通过购买股权获取经营权的，应遵守本法规范，不得进行内线交易或提早揭露资讯意图影响行情。

　　二、签署保密协议

　　建筑企业并购过程中涉及诸多机密资料，双方必须要签订保密协议，保障双方利益。

 

并购程序中：法律审查

　　一、审核评估

　　即对目标公司进行资产评价、风险推估、各项成本分析等。

　　二、并购程序

　　因并购政策已确定，建筑企业只需按照法定程序进行即可。这其中有涉及到融资契约签署、公交会、股东会、经济部、证期会等相关机构或组织、部门，牵涉相关法律问题，须进行相应审查。

　　另外，公司双方决议合并，应制作资产负债表等，并通知债权人。

 

并购后：法律问题处理

　　一、员工问题

　　建筑企业并购目标公司后，裁员需提供资遣费，并且要承认其旧年资。

　　二、契约整合

　　企业合并后，若目标公司原与第三方公司有合作，但目标公司因合并而解散，则由收购方与第三方公司重新商定。

　　三、无形资产整合

　　有关商标专利、其他智慧产权、涉及诉讼案件等须进行整合，以免产生不必要的麻烦。